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あなたの会社では定期面談を実施していますか? 従前の面談は半期に一度の人事考課面談かと思います。これは賞与支給の前に上司が部下に対して「あなたのこの半期の評価はこうです。なので査定はこれだ…

1on1ミーティングという言葉が認知されるようになったり、実際に社内で導入されるなどコーチング型コミュニケーション(目的のある対話や戦略的傾聴による目標達成支援)が上司・部下間で交わされる機会…

報連相という言葉が昔からあるように、相談は仕事を円滑に進める上で大事なコミュニケーションの1つであり、仕事をする人たちの関係を円滑にしたり、困ったときに話を聞いてもらう相談も大切です。しか…

つい先日、NHK総合テレビ『プロフェッショナル』という番組で、リアクション芸人の出川哲郎さんが番組最後のお決まりの質問「プロフェッショナルとは?」に対してこう答えました。「プロフェッショナル…

世界で最も影響力を持つ著名人『Celebrity100』に入ったことがあり、NLP(神経言語プログラミング)のコーチングで世界№1と称されるアメリカのコーチアンソニー・ロビンズは多くの自己啓発書を出版してい…

  ちょっとしたミスが重大な事故につながる例が飛行機事故です。交通事故より事故が起こる確率が低いとはいえ、多くの命を預かっている点や、アンコントロールな自然環境や機体の影響を大きく受ける点で…

  あなたの会社には社員共通の目的がありますか? そしてつい陥りがちなのが、目標を達成することがチームの目的にいつの間にかすり替わることです。自分の組織がチームであるかグループであるかの違い…

スモールトークとは世間話や雑談を意味しますが、単なるおしゃべり(チャット)とは違い、お互いのことをよく知らない者同士の会話であり、相手のことを知りたいとか距離を縮めたいという目的のある会話…

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