名古屋にてコーチングの視点で健康経営・健康づくりのサポート

健全な経営基盤は健全な体と心から

‘従業員も会社も持続的成長でワークエンゲージメントと生産性が高まる組織づくり’をコーチする弊社が、創業
直後から力を入れているのが従業員の心身の健康です

コーチングで目標やアクションプランが明確になったり、仕事にやりがいを感じていても、ストレスや体調不良、
病気であればやる気も行動も起こりません。
従業員一人ひとりの健康増進を図ることによって、パフォーマンスが向上するよう導く経営手法に関心が高まっ
ています。会社が一つにまとまって健康づくりに取り組むことによって一緒に体を動かしたり、健康を話題にし
たコミュニケーションが増えたりと、人材育成や組織活性化の手段としても有効です。有資格のアドバイザーな
らではの手法で健康経営をバックアップいたします。

強い組織の基盤づくり「健康経営」

健康経営とは、会社が社員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組むことで社員の健康とエンゲージメント（主体的に自分の力を発揮する貢献意欲）を高め、その波及効果から企業価値を高める経営手法です。
とくに中小企業は少数精鋭の組織であり、組織の一員が一人欠けるだけでもその影響は小さくありません。そうならないための未来を見据えた人的戦略と合わせて従業員の心身の健康維持増進は大事な会社の人的財産です。

コーチングサプリは心身の健康づくりを通じた取り組みと対話の力で、個と組織が持つ力を最大化する「健康経営コーチ」として伴走します。

 

コーチングサプリの強み

健康経営と心身の健康づくりをワンストップでサポートします

・健康経営の戦略づくりや健康経営優良企業の認定取得などのサポート
・傾聴のプロによる心理的安全性とパフォーマンスが高まるメンタルヘルス・マネジメントのサポート
・健康管理士による生活習慣予防に必要な健康管理のアドバイス
・マラソン歴15年以上のスロージョギング協会認定指導者による職場でもできる運動指導
・企業様ごとの課題や特性にあわせたコーチングを用いた課題解決型サービス

 

健康経営支援サービス

企業様のニーズやご予算に合わせてワンショットサービスから年間契約のトータルサポートまでカスタマイズしたプログラムをご提供します
 

～標準サービス①：社内健康セミナー～
従業員の健康意識とヘルスリテラシーの向上、健康経営推進の導入等に有効です

講話やエクササイズの内容は業種・職種などの特性や従業員の健康課題をアンケート調査を実施して洗い出し、反映したもので実施します。

～標準サービス②：メンタルヘルス面談～
メンタルヘルス不調予防だけでなく、モチベーションやパフォーマンスと関連するストレスマネジメント、あるいは社外の相談窓口として機能します。これにより定着率や生産性を高めることも期待できます。

メンタルヘルス不調や高ストレスは人間関係によるものが多いことから、コミュニケーションの取り方やストレスを緩和する考え方や生活習慣をティーチングしながらコーチングしてサポートします。

～標準サービス③：健康経営アドバイス～
従業員の心身の健康づくりや働きやすい組織づくりの取り組みをステークホルダーに公表する他、客観性のある健康経営の表彰・認定を取得することは、従業員の励みと企業価値向上のメリットがあります。それにより従業員のエンゲージメントとともに、「この会社で働きたい」という採用優位につながります
健康経営エキスパートアドバイザーの資格を持つコーチが、健康経営に関する最新の情報を取り入れながら、効果的な目標設定とアクションプランを社内の健康経営担当者と一緒に考え、定期的にサポートします。

～付帯サービス（例）：生活習慣改善コーチング～
従業員の中でメタボリック症候群などの健康リスクの高い人を対象に、運動・栄養・休息を含めた生活習慣を改善し、血圧などの数値改善や減量、禁煙などを定期的にコーチングするプログラム

職場では仕事の特性から似たような健康課題を抱えている人が少なくありません。一人では挫折してしまうことも仲間がいれば刺激を受けながら生活習慣改善に取り組みやすくなります。