健康経営優良法人2024認定企業の事例 2024/03/15 健康経営優良法人2024の認定法人が先日発表されました。当社のクライアント企業にはすでに認定実績がある会社もあれば、今回初認定を受けた会社もありました。その初認定の会社は昨年から当社と健康経営…
健康経営|他の経営課題の改善・解決へ ⑦心理的安全性 2024/01/18 心理的安全性は、米国のGoogle社がチームの成果を高めることを実証的に示したことで、実務でも注目を浴びるようになりました。学術的には、経営学者であるエドモンドソンによって提案された概念を中心に…
健康経営|他の経営課題の改善・解決へ ⑥SDGsとサステナブル経営 2023/12/22 SDGsとは、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指すための国際的な目標であり、大企業だけでなく中小企業でもそれぞれの会社でできる取り組みを行っている会社が散見されるようになってきています。…
健康経営|他の経営課題の改善・解決へ ⑤パーパス経営 2023/12/08 企業の社会的責任が問われるようになり、存在意義(パーパス)を掲げ、中長期的な成長を目指す企業が増えています。不確実な社会の中、パーパスという根源を見失わないことが長期的な企業価値を形成する…
健康経営|他の経営課題の改善・解決へ ④ナッジ 2023/11/13 健康経営の取り組みに限らず、これをやった方がいいよと言われ、通常業務とは別に何がしかのアクションをやろう思うものの、なかなか行動変容を起こせないという経験が多くの人にあるかと思います。意識…
健康経営|他の経営課題の改善・解決へ ③ウェルビーイング 2023/10/13 ウェルビーイングとは、健康、幸せ、福祉、良いあり方のことです。幸せな従業員は不幸せな従業員と比べ、・創造性が3倍高い・生産性が30%高い・欠勤率が低い・離職率が低い・利他的で他者を助ける・チャ…
健康経営|他の経営課題の改善・解決へ ②ワーク・エンゲージメント 2023/10/02 健康経営エキスパートアドバイザーとして9回に亘って健康経営が企業の抱える他の経営課題の改善・解決につながる視点をご紹介していく2回目はワーク・エンゲージメントです。国連による持続可能な開発目…
健康経営|他の経営課題の改善・解決へ ①働き方改革 2023/09/25 健康経営エキスパートアドバイザーとして今回から9回に亘って健康経営が企業の抱える他の経営課題の改善・解決につながる視点をご紹介していきます。①働き方改革②ワーク・エンゲージメント③ウェルビーイ…
【御礼】リレーマラソンに出場しました 2023/07/18 この春から健康経営エキスパートアドバイザーとして従業員の健康づくりをサポートさせて頂いている愛知県内の製造業の会社がマラソン部を立ち上げ、早速豊川リレーマラソンに出場することになり、私もリ…
【事例】2023年度から健康経営に取り組み始めた製造業(愛知県豊明市) 2023/04/05 愛知県豊明市のある製造業の会社が2023年度から健康経営に取り組むことになり、昨年から健康経営エキスパートアドバイザーと健康管理士として準備を進めてきました。 それがようやくキックオフし、社内…