【申込受付中】新年度に向けた社員のメンタルケア面談
2021/02/15
春は新入社員の配属や昇進・昇格など組織内に変化が起こります。 コロナ禍による変化で例年よりストレスレベルが高い状態であるため この時期は社員のメンタル面の点検とフォローが必要です。 傾聴のプ…
社員が病気の治療を続けながら働くための支援策
2021/02/12
健康経営有料法人2021（中小規模法人部門認定基準）の適合基準の選択項目の１つに『病気の治療と仕事の両立支援』があります。 これは【健康経営の実践に向けた基礎的な土台づくりとワークエンゲージメ…
健康増進と生産性向上につながる行動と環境改善のPDCAサイクル
2021/01/29
健康経営の施策として職場環境を整備するときは、健康の保持・増進と生産性を向上する「7つの行動」を促します。 ７つの行動は、それぞれ特定の健康課題と関連があり、その職場・企業において解決した…
年末年始休業のお知らせ
2020/12/21
平素はご愛顧賜り、誠にありがとうございます。 誠に勝手ながら、休業日を下記の通りとさせていただきますので、よろしくお願いいたします。 12月27日（日）～1月11日（祝） ※1月12日（火）より通常営…
新・働き方改革プロジェクトが新聞掲載されました
2020/12/16
私がプロジェクトメンバーとして参加している新・働き方改革プロジェクトの『職場改善サービス』に関する記事が、中部経済新聞に掲載されました。 デザインオフィスを手掛けるイマエダデザインを中心に…
【受付終了】報連相から雑相の時代へ！無料セミナー
2020/12/15
社員のエンゲージメントを高めたい経営者・経営幹部におすすめ コロナ禍などの目まぐるしい変化に屈しない強い組織づくりには、 対話を通じて社員の貢献意欲を高めることが大事です。 次代に求められる…
ワークエンゲージメントを高める工夫
2020/12/08
前回、ワークエンゲージメントの意味やワークエンゲージメントが組織にどんな影響を与えるかなどをご紹介しました。 後編の今回は、ワークエンゲージメントを高めるためにどんな工夫ができるかをお伝え…
丸の内ルーム閉鎖と新たな働き方
2020/12/03
大事なお知らせです。 2020年11月を以って名古屋市中区丸の内2丁目にありました弊社コーチングルーム『丸の内ルーム』を閉めました。 12月以降リアルのコーチングセッションやセミナーは、中区栄にあ…
ワークエンゲージメントを高めて健康増進も生産性も高めよう
2020/11/27
ワークエンゲージメントは、健康増進と生産性向上の両立につながる概念として、心理的安全性と併せていま注目されています。 健康経営では、組織と個人の両方に向けた取り組みが、ワークエンゲージメン…
事務所をリニューアルしました
2020/11/25
自宅の1室にある弊社事務所。 起業した当時から15年間ほとんど変えることがなかったのですが、ようやくレイアウトなど変えてみました。 仕事でいらなくなったものだけでなく服やバッグなど思い切って…
