人材育成|自己基盤を整える ~好循環の仕組みを持つ~ 入社したての新人さんや自分の力を発揮できず停滞ぎみの中堅社員にぜひ内省してもらいたいのが自己基盤であり、今まで「身軽になる」と「自己認識を高める」の2回取り上げてきました。今回は3回目の「好…
人材育成のコツ|経営者の「人は変われる」というマインドセットの影響 「どうせ人は変われないから」社員の育成に取り組んでいきましょう!と社長の背中を押してもその言葉であきらめのスイッチを入れてしまう経営者がいらっしゃいます。片や「幾つになってもその気があれば…