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すでに各企業で行われている定年引き上げや2025年4月から義務付けられる65歳定年制など高齢者の社員比率が年々高まっていきます。 今の高齢者は若々しいと言えども、フレイルをはじめとする高齢者なら…

今年4月から毎月1回開催しているワークワク読書会を 次回は7月9日（金）に開催します。 ＜選定本＞ 八木仁平著『世界一やさしい「やりたいこと」の見つけ方』（KADOKAWA） ＜蔓延防止等重点措置におけ…

受動喫煙により、さまざまな病気のリスクが高くなることはすでにご存じかと思います。 職場における受動喫煙対策を効果的に進めていくために、経営幹部、管理職および労働者が、各々役割を認識し、組織…

2015年にスタートしたストレスチェックを含め、従業員のメンタルヘルス不調の早期発見と早期対応は今の時代欠かせないものとなりました。 悩みやストレスがある人の割合は、男性より女性の方がやや高く…

働き方改革が2019年4月にスタートした当初から「時間外労働の上限規制」が始まったように、長時間労働は問題視されており、健康経営においても長時間労働による過労死やメンタルヘルス不調など従業員の…

感染症は個人の健康や仕事の生産性を脅かすだけでなく、多数の人へ感染し影響が拡大する場合があります。 感染症が発生する前の平時の段階から感染症についての教育・啓発、予防接種や手指衛生といった…

ワークワク読書会が4月にスタートし、5月14日に第2回を開催します。 選定本は青山美智子著『お探し物は図書室まで』（ポプラ社）です。 GWを挟むことから、ビジネス本ではなく頭で考えずに心で自然に…

健康経営の取り組みとして、女性の健康保持・増進があります。 働く女性の半数近くが女性特有の健康問題や女性に多くあらわれる症状によって職場で困った経験を有しています。 女性特有の健康課題の中…

平素はご愛顧賜り、誠にありがとうございます。 誠に勝手ながら、休業日を下記の通りとさせていただきますので、よろしくお願いいたします。 4月29日（木）～5月9日（日） ※5月10日（月）より通常営…

2021年4月。私が主宰する２つの会のサイトを立ち上げました。 １つは4年前から活動している『東海スロージョギングクラブ』、もう１つは今月9日に初回がスタートしたばかりの『ワークワク読書会』です…