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経営支援の耳寄りな情報を厳選して発信

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生産性向上・人材育成・中期経営計画づくり・働きやすい職場づくり・健康経営などは、いつの時代でも企業における優先的な経営課題です。そうした問題を解決しつつ経営者様のビジョンを実現するための有効なサービスを展開しております。組織開発コーチ、健康経営エキスパートアドバイザーとしての経験や実績を活かした各種サービスに関連した情報を、コラムの形で発信しております。

あなたの会社では定期面談を実施していますか? 従前の面談は半期に一度の人事考課面談かと思います。これは賞与支給の前に上司が部下に対して「あなたのこの半期の評価はこうです。なので査定はこれだ…

<11月(第20回)ワークワク読書会> 日時:2022年11月11日(金)19:00~20:30(18:30受付開始) 場所:中部電力MIRAITOWER(旧・名古屋テレビ塔)3F 「タワーラウンジCASHIME」セミナールーム 選定本:『…

部下を持った人やチームのリーダーになったご経験のある人はよくわかるでしょうが、組織を束ね何らかの目的や目標を達成する過程で、様々なトラブルが発生しその都度スピーディーな対応や決断をくださな…

<10月(第19回)ワークワク読書会> 日時:2022年10月914日(金)19:00~20:30(18:30受付開始) 場所:中部電力MIRAITOWER(旧・名古屋テレビ塔)3F 『タワーラウンジCASHIME』セミナールーム 選定本:…

1on1ミーティングという言葉が認知されるようになったり、実際に社内で導入されるなどコーチング型コミュニケーション(目的のある対話や戦略的傾聴による目標達成支援)が上司・部下間で交わされる機会…

報連相という言葉が昔からあるように、相談は仕事を円滑に進める上で大事なコミュニケーションの1つであり、仕事をする人たちの関係を円滑にしたり、困ったときに話を聞いてもらう相談も大切です。しか…

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