能力開発|仕事を減らすと生産性が上がる⁈ 2025/07/25 生産性とは何でしょうか?例えば、工場での生産性は、一定時間内に生産させる製品数で測定することができます。営業社員の生産性ならば、営業社員一人当たりの契約件数や売上といった客観的数字がありま…
エンゲージメント|働きやすさと働きがいの両輪で回す 2025/04/04 最近、新築のオフィスビルの1フロアに事務所を構えるオフィスへ仕事で伺う機会がありました。そのフロアにエレベーターから降り、事務所入口とは反対の奥のスペースを除いたところ、自販機だけでなく仮眠…
人材確保|ホテル・旅館業界の人材確保の取り組み 2025/03/21 求人を出しても応募がない、採用してもすぐにやめてしまう、といった声は業種や地域に関わらずどこでも耳にします。とくに人的サービスを提供する側としては重要な経営課題です。私がリゾートトラスト㈱…
定着率アップ|メンタリングのすすめ 2025/02/19 企業がいま抱えている経営課題の1つに人材不足があります。たった1人を採用するため求人サイトに社員の募集をかけても1人も応募してこないという話は珍しいことではなくなりました。それにもかかわらず…
働き方改革|つながらない権利をタイムマネジメントの視点で考える 2024/10/04 2024年が残り3か月を切りましたが、年始めに計画した「今年やりたいこと」に着手し実現できた人はどのくらいいるでしょうか。たいていの人は年間計画を立てて満足し、1週間も立たないうちに忘れてしまう…
女性活躍推進|メンタリングで働き方や可能性を模索する 2024/05/31 入社から3年以内の人は離職率が5割ほどと言われています。そんな人たちは「自分が思っていた仕事と違う」「自分と会社側との間に隔たりを感じる」「職場の人間関係がストレス」といった理由を挙げますが…
「女性の働きやすさ、日本は29カ国中27位」をクリティカルシンキング 2024/03/08 毎日新聞のネット記事に、8日の「国際女性デー」を前に、英誌エコノミストが経済協力開発機構(OECD)に加盟する38カ国のうち29カ国を対象に行なった2023年の国別「女性の働きやすさ」のランキングが掲載…
健康経営|他の経営課題の改善・解決へ ①働き方改革 2023/09/25 健康経営エキスパートアドバイザーとして今回から9回に亘って健康経営が企業の抱える他の経営課題の改善・解決につながる視点をご紹介していきます。①働き方改革②ワーク・エンゲージメント③ウェルビーイ…
女性管理職を育てるには|朝ドラ「舞いあがれ」にヒントあり 2023/02/03 政府が2021年の調査で13%だった女性管理職の比率を、20年代の早期に30%とする目標を掲げることに。女性管理職は業種によって多い少ないがあり、保険や小売業は20%以上であるが、輸送機器や機械などは4…