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経営支援の耳寄りな情報を厳選して発信

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生産性向上・人材育成・中期経営計画づくり・働きやすい職場づくり・健康経営などは、いつの時代でも企業における優先的な経営課題です。そうした問題を解決しつつ経営者様のビジョンを実現するための有効なサービスを展開しております。組織開発コーチ、健康経営エキスパートアドバイザーとしての経験や実績を活かした各種サービスに関連した情報を、コラムの形で発信しております。

4月から名古屋テレビ塔の3階にあるタワーラウンジCASHIMEで読書会を月1回開催することになりました。 今まで企業コーチングや自治体等の講演のほかに、自主開催のセミナーや委託を受けてコミュニケーシ…

食生活は個々、あるいはその人の家庭の問題と思われますが、従業員の食生活の改善に向けた普及啓発等の取り組みも健康経営の領域に入っています。 職場において、従業員が自ら正しい食事を選べるような…

健康経営有料法人2021(中小規模法人部門認定基準)の適合基準の選択項目の1つに『病気の治療と仕事の両立支援』があります。 これは【健康経営の実践に向けた基礎的な土台づくりとワークエンゲージメ…

平素はご愛顧賜り、誠にありがとうございます。 誠に勝手ながら、休業日を下記の通りとさせていただきますので、よろしくお願いいたします。 12月27日(日)~1月11日(祝) ※1月12日(火)より通常営…

私がプロジェクトメンバーとして参加している新・働き方改革プロジェクトの『職場改善サービス』に関する記事が、中部経済新聞に掲載されました。 デザインオフィスを手掛けるイマエダデザインを中心に…

社員のエンゲージメントを高めたい経営者・経営幹部におすすめ コロナ禍などの目まぐるしい変化に屈しない強い組織づくりには、 対話を通じて社員の貢献意欲を高めることが大事です。 次代に求められる…

前回、ワークエンゲージメントの意味やワークエンゲージメントが組織にどんな影響を与えるかなどをご紹介しました。 後編の今回は、ワークエンゲージメントを高めるためにどんな工夫ができるかをお伝え…

大事なお知らせです。 2020年11月を以って名古屋市中区丸の内2丁目にありました弊社コーチングルーム『丸の内ルーム』を閉めました。 12月以降リアルのコーチングセッションやセミナーは、中区栄にあ…

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