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人材育成・能力開発

会社内で上司と部下が1対1になって部下指導を行う機会があると思いますが、従来は業績・業務に焦点を当てたものが主流でした。しかし、最近は様々なハラスメントやそれによる離職や疾病が増えたことや、…

部下を持つ人ならば、部下の成長を促すためのコミュニケーションを日常的にとっていると思います。また定期的に行うものとして人事評価面談、1on1(コーチング、目標管理面談)などがあり、それらを活用…

私がちょうど弊社主宰の読書会にてAIに関する本を取り上げる直前に、こんなネットニュースを見ました。『キリンホールディングスは、経営層の意思決定を支える“右腕”として「AI役員CoreMate」(CoreMate)…

生産性とは何でしょうか?例えば、工場での生産性は、一定時間内に生産させる製品数で測定することができます。営業社員の生産性ならば、営業社員一人当たりの契約件数や売上といった客観的数字がありま…

私たちは日頃誰かとおしゃべりしていますが、自分自身ともおしゃべりしています。例えば「今日はどの服着て会社に行こうかな?」「今日のプレゼンまた失敗しちゃうんじゃないだろうか?」とか。この自分…

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