管理職必見!4つのコミュニケーションタイプ活用術 2022/02/24 社長であろうと管理職であろうと1人の人間。エグゼクティブコーチングをしているとそれがよくわかります。「なぜだかわからないが、どうしてもあの社員が苦手だ」「どれだけこちらから関係を築こうとし…
職場に必要なコミュニケーション「雑相」 2022/02/16 組織で仕事をする上で欠かせないコミュニケーションの報連相。 しかし、今も昔も管理職が口にするのが「どうしてこちらから聞かないと報告をして来ないのか」「なぜ相談もせずに勝手に動くのか」。そう…
部下の力を最大限引き出す期待のかけ方 2022/02/09 ひと昔前なら人材を育てられるベテランの社員がいて、新人にOJTで手取り足取りマンツーマンで仕事を教えることができていました。しかし、人材流出が活発になりベテラン社員が不在もしくは人手不足で付…
企業の進化は偉大な経営者ではなく困難な状況で作られる 2022/02/02 ITによる情報社会が平成の時代に訪れ、パソコンや携帯電話、スマートフォンが一気に普及しました。それによって作業効率がアップするだけでなく、欲しい情報を取りに行けたり、逆に広めたい情報を発信で…
なぜフィンランド人は生産性とウェルビーイングを両立できるのか 2022/01/26 働き方改革だとか人材不足とかにより人材コーチングのクライアントに対し、「いかに生産性を高め、且つ利益を上げるか」という経営課題をいかに取り組むかのエグゼクティブコーチングを行うことがありま…