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リーダーや管理職の立場になりますと、自分の考えや経験を教えてその通りに行動させようとするパターンが増えるかもしれません。誰もが「働きやすい」と感じる風土を作るためには、聴くことの意義やポイントを正しく理解するのが不可欠です。そのような視点から詳しく学べる研修を名古屋からご提案しています。

マネジメントスキルの強化、人材育成の促進、チームビルディングなど、経営者や管理職といった立場の方向けのコーチングテーマも用意しております。名古屋にある契約ラウンジや出張、オンラインの形式で実施いたします。

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